深有感觸地說，海南酒店VI的主人（賓客）天天變，客源的組成常常具有多元化特征，所以，海南酒店VI的設計公司一定要讓不同文化背景的人均能接受，這一點很重要。天倫王朝飯店實際就是打破傳統，采用了反差式設計公司的效果，當中國客人入住時，認為客房是西式的，而外國客人入住時，則會認為是中式的。設計公司在這一點體現出了文化的親和力，令中外客人都有賓至如歸的感覺。
(置前簡介)王惠民副總經理曾在天津就讀化學專業，工作兩年以后參加高級海南酒店VI管理培訓隊伍選拔，1600名的候選人中只選了15人，王惠民則是其中之一。自88年10月以后，在很多海南酒店VI崗位任職。95年與吳曉燕總經理組成天倫王朝飯店的最佳團隊組合。"天倫王朝"業績質的飛躍，就是基于管理隊伍長期的敬業精神。
（版權所有：轉載請注明來源于【人和時代?中國】 http://www.chalwg.com.cn 作者：先鋒）
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