服飾酒店vi設計品牌酒店徽標設計策略影響酒店vi設計品牌權益的實證設計
　　5.1 調(diào)研服裝種類和酒店vi設計品牌選擇
　　5.1.1 受訪者選擇的服裝種類和酒店vi設計品牌
　　5.1.2 對調(diào)研的服飾酒店vi設計品牌的介紹
　　5.2 調(diào)研問卷設計
　　5.2.1 問卷設計
　　5.2.2 各變量的計量尺度來源
　　5.3 調(diào)研方案設計
　　5.3.1 預調(diào)查
　　5.3.2 調(diào)研對象和范圍
　　5.3.3 統(tǒng)計處理軟件
　　5.4 樣本描述
　　5.5 本章小結
因果模型的數(shù)據(jù)分析和結果
　　6.1 結構方程分析方法介紹
　　6.1.1 結構方程的表示及組成
　　6.1.2 結構方程的優(yōu)缺點
　　6.1.3 模型評價擬合指數(shù)
　　6.2 信度檢驗
　　6.3 “酒店vi設計品牌權益維度的層級模型”的檢驗
　　6.3.1 模型一中各變量之間的相互關聯(lián)程度
　　6.3.2 模型一中各變量之問的路徑系數(shù)
　　6.3.3 模型一的效度檢驗
　　6.3.4 模型一的擬合指數(shù)
　　6.4 “服飾酒店vi設計品牌酒店徽標設計組合要素與酒店vi設計品牌權益維度模型”的檢驗