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擬定選擇策劃對象與VI設(shè)計的標準！

Post by hotelcis, 2013-4-7, Views:

要從眾多酒店VI設(shè)計信息中作取舍，濃縮成重要的主題，首先必須在策劃會議等場合里明確地指出選擇的標準。

當然，在會議上通過舉手表決，或通過主席的裁決所選擇的方法，也無不可，但是，仍不如預(yù)先制定一個可靠的判斷標準為好。

舉例而言，某企業(yè)規(guī)定的選擇標準為：

① 會議出席人員半數(shù)以上贊同的主題。

② 各單位負責人認為絕對需要的主題。

③ 董事長或總經(jīng)理認為必要的主題。

④ 雖未獲得超過半數(shù)的贊同，但是，提議者或有關(guān)部門的主管人員強烈主張的主題，只要此案切合時宜，應(yīng)同前三種情況一樣，采納為設(shè)計對象。

另一企業(yè)，是根據(jù)下述方法選擇主題：

① 經(jīng)理級及以上人員確定的主題。

② 在業(yè)務(wù)會議或主管會議上一致認為有必要實行的主題。

③ 部門負責人提議，并咨請業(yè)務(wù)會議同意的主題。

④ 由策劃部門負責人提出議案，并獲得業(yè)務(wù)會議或主管會議認可的主題——經(jīng)由業(yè)務(wù)審議的結(jié)果，再付諸實施、修正、重議、否決等。

⑤ 策劃部門或其他部門，以自主策劃的形式所做成的策劃案主題，可不受①～④的限制，而視需要通過業(yè)務(wù)會議的審議同意實施，也可借由部門首長的許可而實施。

根據(jù)上述所舉實例，希望各企業(yè)組織亦能擬定符合自己公司體制的選擇標準。標準太繁瑣固然會阻礙策劃的實現(xiàn)，但若完全不擬定標準，則公司內(nèi)的預(yù)算、經(jīng)費、人員等，都將少數(shù)人所獨占與壟斷。

以上是站在VI設(shè)計公司立場，指示策劃部門或策劃者的重要策劃主題時所訂的選擇標準，并非一定為選擇策劃案的標準。通過上述規(guī)則所選擇的對象，可說是“公認”的策劃，其預(yù)期的成果與意義都很明確。雖然此策劃的構(gòu)成是由上級以命令的方式交代下來的，但是策劃部門仍能充分了解主題的重要性及所期待的意義，同時也可借此對該策劃案的負責人員進行充分說明，使之心悅誠服地接受該策劃案。

對一個優(yōu)秀的策劃者而言，即使是由上而下單行道式的傳達主題，也能自我摸索，理解到所將進行的策劃的重要性與意義，從而充滿干勁地接受新任務(wù)的挑戰(zhàn)，也惟有具備精神上與行動上的興奮意志者，方可成為優(yōu)秀的策劃、設(shè)計者。

（注明：轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代酒店vi設(shè)計 http://www.chalwg.com.cn ）

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Tags: 酒店VI設(shè)計 VI設(shè)計公司

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