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如何截止VI設(shè)計構(gòu)想期限,淘汰多余的構(gòu)想?

Post by hotelcis, 2013-4-12, Views:
設(shè)計者對酒店VI設(shè)計構(gòu)想繁多,不僅未能壯酒店的聲勢,反而會降低其水準。有一種避免設(shè)計過于繁復(fù)的方法,即是明確地規(guī)定設(shè)計的目的與目標,凡是與旅游度假酒店vi設(shè)計目的或目標無直接關(guān)聯(lián)的構(gòu)想。都要進行團隊探討。
假定要擬定一個策劃構(gòu)想,現(xiàn)在有一個專以年輕女孩為銷售對象的出版策劃,那么就會陸續(xù)地產(chǎn)生下述靈感:
    圖文并茂。
    邀請作家、名人舉辦演講或簽名會。
    出版知名作家的小品文。
    舉辦征文活動。
    以英語會話的方式出書。
    贈送獎品給讀者……
在策劃的作業(yè)當中,首先必將這些靈感構(gòu)想化。在仔細研討時,發(fā)現(xiàn)③、⑤和⑥三項,與出版策劃的目的并無直接的關(guān)系,因此干脆舍棄。
此外,對VI設(shè)計的構(gòu)想,還有一種舍棄靈感構(gòu)想的訣竅——利用截止時間。

凡繕擬設(shè)計者,大多能預(yù)先選定構(gòu)想的截止日期,并告知公司同仁,除了截止日期前產(chǎn)生的構(gòu)想之外,其他一概不再采用于設(shè)計中。到了截止日期以后產(chǎn)生的妙想或靈感,則另外記錄下來,留待新一代產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的設(shè)計時使用。
否則,當設(shè)計者集中全部精力于某一構(gòu)想的作業(yè),進行設(shè)計立案時,偶爾有新的構(gòu)想出現(xiàn),就要被迫修正原有的設(shè)計作業(yè)。在修正完成后,又臨時冒出新的構(gòu)想,再加以修正……如此反復(fù)不已地修正與新生,即使臨截稿之日,也不可能有決定性的構(gòu)想,就算勉強完成了設(shè)計書,其設(shè)計重點勢必模糊不清。
舉凡優(yōu)異的設(shè)計者,都會在自己設(shè)定的截稿日前,在已知的構(gòu)想中重點選擇適合加入設(shè)計的內(nèi)容,然后本著這些構(gòu)想,集中精力進行設(shè)計的實現(xiàn),以免發(fā)生上述弊端。為了要在截止日前做好選擇構(gòu)想的工作,設(shè)計者應(yīng)有足夠的訓(xùn)練以養(yǎng)成選擇能力。此外,判斷與決斷力的培養(yǎng)亦十分重要,優(yōu)柔寡斷者絕不足以成事,必要有壯士斷腕的魄力,淘汰無益于設(shè)計的構(gòu)想,因此設(shè)計者也可說是一個決斷者。
若設(shè)計VI風(fēng)格主題系由上司親自交付下來的,則往往加深決斷的困難,因為在設(shè)計立案的過程當中,上司可能會陸續(xù)地提出新的靈感或構(gòu)想,如此一來,影響設(shè)計立案的作業(yè),使其內(nèi)容散亂、焦點模糊。因此在遇到類似情況時,設(shè)計者必先采取斷然的態(tài)度,拒絕截止日期以后的所有構(gòu)想,對上司解說緣由,使之了解,當然,上司應(yīng)該接受構(gòu)想是有截止期限的事實才對。
(注明:轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代酒店vi設(shè)計 http://www.chalwg.com.cn )

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