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        如何才能有效地從歷史的洪流里，抽出我們所需的經驗和酒店VI設計知識呢？如果每次都需花費漫長的時間，慢慢地去回憶，這就未免太笨拙了。遇到這種情形，大多數人都采用A奧斯朋的風暴會議來解決。眾所周知，這是一種通過集體思考而設計構思的方法，也是一種充分發揮自由聯想，以獲得相乘效果的方法。在進行風暴會議時，須遵守“四原則”，即自由奔放，想到什么說什么；不準批評他人的構想，必須寬容的接納任何品牌酒店VI設計構想；重量不重質，無論看似多么微不足道，也不能輕易舍棄；利用別人的構想，刺激發展自己的構想。能夠把握住這四項原則，即使在少數人集合的會議里，也可以任人暢所欲言，收到集思廣益之效。

  當你單獨一人，如果想要巧妙地抽出自己腦中的靈感時，還可以利用“類比”的方法。人們遇到某種困境而一籌莫展時，經常下意識地使用這種方法來解決問題，我們就是把這種下意識變成有意識地來提高酒店VI設計系統創造的效率。