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創(chuàng)新設(shè)計(jì)要與有效的溝通與時(shí)并進(jìn)
Post by hotelcis, 2020-7-5, Views:偉大的福音傳道人比利·葛培理( Billy graham)以一個(gè)鄉(xiāng)下人的淳樸吸引了數(shù)百萬(wàn)人進(jìn)入體育場(chǎng)聽(tīng)他講道。這些人是否真的被葛培理牧師所傳播的福音吸引并不重要。重要的是,葛培理牧師的真誠(chéng)讓人們?cè)敢獬ㄩ_(kāi)心扉接受他。即使有人離開(kāi)葛培理布道大會(huì),沒(méi)有接受葛培理牧師所傳播的基督福音,他們也會(huì)認(rèn)為葛培理牧師已經(jīng)分別與他們進(jìn)行了交流。
我有充分的理由相信,此時(shí)此刻,美國(guó)人正在努力保留他們的精神追求。我曾看過(guò)一幅畫(huà)著貝琪·羅斯縫制第一面美國(guó)國(guó)旗的畫(huà)。畫(huà)面上方有這樣一個(gè)標(biāo)題:“時(shí)間會(huì)來(lái)檢驗(yàn)我們的針腳!”那就讓我們一起來(lái)檢驗(yàn)一下種族主義的針腳吧,它在美國(guó)依然存在……讓我們一起來(lái)檢驗(yàn)一下外交政策的針腳,確保我們的目標(biāo)能與美國(guó)夢(mèng)一致……
你注意到這些過(guò)去或現(xiàn)在的成功者,這些不同年代的偉大演說(shuō)家他們之間有什么共同之處了嗎?他們都是在講夢(mèng)想,談抱負(fù);他們不說(shuō)恐懼,不談憤怒。他們?cè)谥v述的過(guò)程中不斷地講故事,運(yùn)用類(lèi)比或暗喻等手法。
然而并非所有的成功人士都是優(yōu)秀的溝通者或有效的領(lǐng)導(dǎo)者。比如蘋(píng)果公司創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯( Steve Jobs)。毫無(wú)疑問(wèn),他是偉大的創(chuàng)新者、才華橫溢的概念設(shè)計(jì)生成者,若是提起技術(shù)或“標(biāo)識(shí)概念創(chuàng)新設(shè)計(jì)”,他能侃侃而談。但若論激勵(lì)員工,他的表現(xiàn)就有太大的改進(jìn)余地了。喬布斯這種唯我獨(dú)尊風(fēng)格的人當(dāng)然不會(huì)通過(guò)聯(lián)絡(luò)感情去激勵(lì)他人。畢竟這個(gè)世界上沒(méi)有十全十美的人,也沒(méi)有萬(wàn)能的。
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