酒店VI設(shè)計程序可大致分為以下四個階段:
酒店VI設(shè)計準備階段:
成立酒店VI設(shè)計小組,理解消化MI,確定貫穿酒店VI設(shè)計的基本形式
搜集相關(guān)咨訊,以利比較。
酒店VI設(shè)計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。
一般說來,酒店VI設(shè)計小組應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。
酒店VI設(shè)計小組其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分酒店VI設(shè)計工作。
酒店VI設(shè)計小組開發(fā)階段
基本要素酒店VI設(shè)計
應用要素酒店VI設(shè)計
酒店VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與酒店VI的結(jié)合點。這一工作有賴于酒店VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后,酒店VI設(shè)計小組即可進入具體的酒店VI設(shè)計階段。
酒店VI設(shè)計反饋修正階段
酒店VI設(shè)計調(diào)研與修正反饋
酒店品牌設(shè)計修正并定型
在酒店VI設(shè)計基本定型后,還要進行教大范圍的酒店VI設(shè)計調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的酒店VI設(shè)計調(diào)研對象的信息反饋來檢驗酒店VI設(shè)計的各細部。
編制酒店VI手冊
編制酒店VI手冊是酒店VI設(shè)計的最后階段-品牌設(shè)計公司 / 。
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