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培養酒店VI設計等創新型人才的必然選擇

Post by hotelcis, 2014-9-30, Views:

        如果進一步擴展到國家層面,我們可以做如下推論:大力發展酒店VI設計等創意產業,通過為社會經濟、文化生活提供各種創意產品和服務,一方面,催生出“創意階層”,進而促進“創意社群”的形成,而“創意階層”的內部互動以及通過“創意社群”對其他階層的輻射、帶動,整個國家的創新能力可以實現內生性增長;另一方面,促使創意、創造、創新的價值獲得社會的廣泛認同,在全民族形成一種鼓勵創意、積極創造、不斷創新的氛圍,國民整體的創新意識和創造能力得到持續不斷的提升,從而實現“創新型國家”建設的戰略目標,又鞏固了酒店VI設計等創意產業發展的社會文化基礎。
 

        目前中國的創意階層雖遠未成形,但已是初露端倪。隨著經濟、科技與文化體制轉型的不斷深化,大力發展酒店VI設計等創意產業,科學家、工程師、設計師、廣告人、經紀人、建筑設計師、傳媒人等智力密集人群最終將完成自身角色的轉型,成就中國真正意義上的“創意人”和“創意階層”。發展酒店VI設計等創意產業不但可以集聚、培養高端酒店VI設計等創新型人才,還可以促進現有人才從技能型向創新型、創意型轉變,擴大就業。
 
 

 

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.chalwg.com.cn )

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Tags: 酒店VI設計  創新型人才 
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