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對企業會議業務開發的對策

Post by hotelcis, 2015-1-8, Views:

     對于企業會議業務的開發,酒店VI設計公司必須將重點放在企業會議的決策者身上。對會議作出決定的權威人士,不僅每個公司不同,而且同一公司每年都有變化,這就要求公司對公司內部與會議決策有關的部門有一個了解。一般來說,決策者有以下幾類:
 

1)總經理。一些小公司會議活動不多,就沒有專門的會議計劃部門。這類公司一般由總經理來決定,但大公司的總經理就很少參與會議決策。
2)市場營銷部主管。市場營銷部主管是關鍵人物。他們的正式頭銜可能是副總、市場營銷部總經理等。他們負責國內、國際或地域性的活動。公司會議是這個部門的重要內容。他們發起并控制會議的召開,決定會議召開的時間和地點。
3)廣告經理。有些公司沒有專門的會議計劃或組織者,而是由一中層經理(往往是廣告經理)來選擇會議地點。他們擔任會議計劃的角色,并組織會議,。一般情況下,廣告經理就能做出最后決定,但有時只能起推薦作用。無論怎樣,與他們打交道,必定有助于酒店業務的開發。
4)公司其他管理者。有時會議并不是由市場部安排,而是公關部、企業關系或行政部來安排。有時候,某些管理者被指定負責某一時間的會議,這類會議如雞尾酒招待會、晚宴等。與這些部門經理打交道,能為酒店VI設計公司帶來很多業務。
5)培訓經理。很多大的公司都木有培訓部。這些大公司經常需要進行人員培訓,培訓對象為主管級以上人員,或是專業技術人員,其人數通常在25~50人,會期為3~5天。
培訓會議主要在當地酒店舉辦,有時也安排到度假村酒店。會議時間和地點的決定者一般是培訓經理。

 

 

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.chalwg.com.cn )

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