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進行VI設計工作需要注意的關鍵點

Post by hotelcis, 2014-9-5, Views:

        進行VI設計工作需要注重品牌識別的建立,也就需要規范品牌行為。品牌行為的規范既需要在接受品牌理念識別約束的基礎上仔細梳理品牌行為表現,提煉出基本的VI設計行為準則,并以其為指導法則展開相關的產品行為、服務行為、企業公民行為等方面的行為規范,從而形成一套富有彈性、檢驗性強的品牌行為法則,并通過相應的內部訓導、執行監督等手段將其轉化為與品牌理念相一致的系列品牌行為,最終促進品牌認同,豐富品牌體驗。
 

        進行VI設計工作還需要注重品牌視覺表現。繁復多樣的品牌視覺表現,需要通過標準化的基本視覺要素的設計及其應用設計,傳達品牌理念,深化品牌認知,提升品牌傳播效力,建立和維護品牌形象。品牌視覺標準化的實現,并不單單依賴于形式上的基本視覺要素及其應用落格,更在于接受品牌創意的指導,將品牌理念融匯于品牌行為和各種各樣的VI設計作品中,不斷重復品牌的精神追求、價值理念、行為風格,形成目標品牌特有的韻律和美感。在實現品牌視覺標準化的過程中,需要保持標準化VI設計和彈性VI設計之間的平衡,在標準化VI設計的基礎上展開靈活設計,一旦此平衡被破壞,就會對品牌識別造成致命的傷害。過于強調標準化VI設計,就會對品牌視覺表現僵硬呆板,不能充分適應品牌表現多樣化的需求,導致受眾厭煩和抗拒;過于強調彈性VI設計,雖然可以使品牌視覺表現靈活多樣,但如若忘記基本的落格規范,VI設計風格搖擺不定,又難以生成品牌視覺識別,降低識別效力。
 

 

(注明:轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://www.chalwg.com.cn )

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Tags: VI設計 
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