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    一個只有戒律而沒有想法、價值觀與故事的宗教是不可能存在的，同樣，一個世界級酒店VI設計的成長，必須依靠信念系統(tǒng)，而不是嚴格的酒店VI設計識別系統(tǒng)使用規(guī)范。
    信念系統(tǒng)與酒店VI設計協(xié)助厘清酒店與客戶、合伙人與投資人的關系與價值，在變動的環(huán)境中提供相對穩(wěn)定的策略半段依歸于行動方向，因此，能協(xié)助酒店讀過更險惡的環(huán)境與激烈的競爭。
    當我們把酒店VI設計視為這樣的策略性經(jīng)營管理原則而非酒店廣告投入時，酒店就能真正展現(xiàn)在創(chuàng)造酒店價值上的力量，從而帶領酒店VI設計放大格局，走向更高的經(jīng)營境界。
 

    由是觀之，酒店VI設計不但是現(xiàn)階段臺灣地區(qū)的酒店生存的必要條件，更是協(xié)助臺灣地區(qū)的酒店升級成為世界級酒店的思考起點！
    成功的酒店VI設計依靠傳播信念，同時回應“信眾”對這些信念的感受而得以成長。每個人對酒店VI設計可能都有某種程度的主觀詮釋，就如同每個人對宗教信仰的理解一般。